Manajemen S1

Pengaruh Sikap Kerja dan Motivasi Terhadap Prestasi kerja Karyawan PT Glory Offset Press

---

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN BERORIENTASI TUGAS, GAYA KEPEMIMPINAN BERORIENTASI PEGAWAI, DAN KOMUNIKASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN LINE CASTING PADA PT PREFORMED LINE PRODUCTS INDONESIA
Oleh:
Zaenal Aripin
NPM: 41183402140053
Fakultas Ekonomi
Jurusan Manajemen
Universitas Islam “45 Bekasi
Email: [email protected]
Abstrak
Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan secara bersama-sama pengaruh Sikap kerja dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT Glory Offset Press. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif. Data yang digunakan diperoleh dari kuesioner. Sampel penelitian berjumlah 86 karyawan tetap PT Glory Offset Press. Pengambilan sampel melalui metode rumus slovin. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data melalui uji validitas, reliabilitas instrument dan analisis regresi berganda yang dihitung dengan program SPSS 25.0
Hasil uji statistik menunjukkan bahwa hasil analisis regresi berganda dengan program SPSS 25.0 diperoleh Fhitung = 46,273 dengan tingkat signifikan 0,000 >α= 0,05 maka Ho ditolak Ha diterima yang berarti bahwa sikap kerja dan motivasi terhadap prestasi kerja karyawan PT Glory Offset Press. berpengaruh positif. Hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung untuk konstanta (8,137) dengan tingkat signifikan 0,000

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

R 039 ARI p

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2019

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

MSDM

Info Detail Spesifik

41183402140053

Pernyataan Tanggungjawab

Tuti Sulastri, Dra, M.M.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar