Manajemen S1
Pengaruh Kepemimpinan Dan Komunikasi Terhadap Motivasi Karyawan PT Multi Hanna Kreasindo
ABSTRAK
Poetry Wijayanti (41183402140169)
Pengaruh Kepemimpinan dan komunikasi terhadap Karyawan pada PT Multi Hanna Kreasindo
xiii + 115 halaman + 1 diagram + 4 grafik + 21 tabel + 1 gambar + 2019 + 16 lampiran
Kata kunci: kepemimpinan, komunikasi dan motivasi karyawan.
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh seleksi kerja dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan PT Multi Hanna Kreasindo. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif. Data yang digunakan diperoleh dari kuesioner. Sampel penelitian berjumlah 86 karyawan tetap PT Multi Hanna Kreasindo. Pengambilan sampel melalui metode rumus slovin. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data melalui uji validitas, reliabilitas instrument dan analisis regresi berganda yang dihitung dengan program SPSS 22.0.
Hasil uji statistik menunjukkan bahwa hasil analisis regresi berganda dengan program SPSS 22.0 diperoleh Fhitung = 6.809 dengan tingkat signifikan 0,002 >α= 0,05 maka Ho ditolak Ha diterima yang berarti bahwa seleksi kerja dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan PT Multi Hanna Kreasindo berpengaruh positif. Hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung untuk konstanta (3.676) dengan tingkat signifikan 0,000
Tidak tersedia versi lain