Manajemen S1

Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Bank Pembiayaan Rakyat Syariah Harta Insan Karimah Cibitung

---

SAHRUL ADRIAN FADILLA
pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pt bank pembiayaan rakyat syariah harta insan karimah cibitung
xiv + 150 halaman + 25 tabel + 1 diagram + 3 grafik + 19 lampiran
kata kunci: Motivasi, Disiplin kerja, Kinerja karyawan
Berdasarkan jawaban kuesioner yang diolah SPSS diperoleh hasil regresi berganda = 24,398y + 0,159x1 + 0,717x2
hasil uji F diperoleh angka F hitung = 15,869 denga angka signifikansi = 0,000 lebih kecil dari standar eror yang ditetapkan yaitu 0,05, maka ho ditolak dan ha diterima, jadi motivasi dan kinerja karyawan memengaruhi kinerja karyawan 15,869
hasil uji t diperoleh t hitung 2,045 denga signifikansi sebesar 0,047 lebih kecil dari standar eror yaitu 0,05, maka ho ditolak dan ha diterima , jadi motivasi memengaruhi kinerja karyawan sebesar 2,045
diperolej angka koefisien determinasi 0,430 berarti motivasi dan disiplin kerja terhadap0 kinerja karyawan sebesar 0,430 atau 43% sedangkan sisanya 57% (100%-34%) dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dala penelitian ini

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

R 009 FAD p

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2020

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia

Info Detail Spesifik

41183402150110

Pernyataan Tanggungjawab

Rusham, S.E., M.M.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar