Manajemen S1

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Air Surya Radiator

---

Ahmad kusyaeri (41183402150113)
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Air Surya Radiator
xiii+146 halaman +18 tabel + 2 grafik + 1 diagram + 18 lampiran
kata kunci: Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan

Tujuan Penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pt air surya radiator. populasi pada penelitian ini adalah karyawan pt air surya radiator yang berjumlah 80 orang.
Hasil uji statistik menunjukan bahwa lingkungan kerja serta budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Air Surya Raditor, hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung B1 (8,858) dengan tingkat signifikan 0,000 < a =0,05 maka Ho ditolak dan Ha di terima, dan nilai t hitung B2, (2,219) dengan tingkat signifikan 0,029< a =0,05 maka Ho di tolak dan Ha di terima.

persamaaan regresi berganda di peroleh dengan koefisien regresi B1 dan B2 positif, berarti semakin baik lingkungan kerja serta berduya organisasi akan semakin baik juga kinerja karyawan. untuk koefisien determenasi (KD) = 61,5 % berarti lingkungan kerja serta budaya organisasi terhadap kinerja karyawan secara bersama-sama mempunyai pengaruh sebesar 61,5 % sedangkan sisasnya sebesar 38,5% (100%-61,5%) di pengaruhi faktor lain.
daftar pustaka : 34 (2004-2018)

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

R 001 KUS p

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2020

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia

Info Detail Spesifik

41183402150113

Pernyataan Tanggungjawab

Dr. Husnul Khatimah, M.Si.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar