Manajemen S1

Pengaruh Budaya Kerja dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan PT Pabrik Kertas Noree Indonesia

---

Pengaruh Budaya Kerja serta Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT Pabrik Kertas Noree Indonesia
xiii + 108 halaman + 17 tabel + 4 grafik + 1 diagram + 17 lampiran
Kata Kunci: Budaya Kerja, Komitmen Organisasional, Kinerja Karyawan

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya kerja serta komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT Pabrik Kertas Noree Indonesia. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan PT Pabrik Kertas Noree Indonesia yang berjumlah 55 orang, karena populasi kurang dari 100 orang maka semua populasi karyawan dijadikan sampel penelitian. Untuk analisis data menggunakan uji statistik dan perhitungan menggunakan regresi berganda dengan program Statistical Product and Service Solutions 20 (SPSS).
Hasil uji penelitian statistik menunjukkan bahwa diperoleh budaya kerja serta komitmen organisasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT Pabrik Kertas Noree Indonesia, hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung B1 (2,388) dengan tingkat signifikan 0,021

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

R 099 SOL p

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2019

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Rusham, S.E.,M.M.

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia

Info Detail Spesifik

41183402150108

Pernyataan Tanggungjawab

Rusham, S.E., M.M.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar