Perpustakaan Fakultas Ekonomi UM Indonesia

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Absen Area
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Manajemen S1

Pengaruh kecerdasan emosional dan motivasi terhadap kinerja pegawai CV Bursa Muslim Addawa

BN, Nur Apriyanto - Nama Orang;

Nur Apriyanto BN (41183402130138)
Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai CV Bursa Muslim Addawa.
xii + 89 halaman + 16 tabel +1 diagram + 18 Lampiran
Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Pemberian Insentif, dan Kinerja Pegawai
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional. Motivasi dan mengukur besarnya pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja Pegawai CV Bursa Muslim Addawa.
Metode penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif. Populasi penelitian ini adalah Pegawai yang berjumlah 80 orang, dengan sampel sebanyak 60 orang.
Hasil uji hipotesis dengan program SPSS versi 17, diperoleh hasil variable kecerdasan emosional dan motivasi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja CV Bursa Muslim Addawa dengan hasil F hitung = 5,063 dan angka sig 0,012 atau kurang dari 0,05, maka Ho ditolak dan Ha diterima. Jika ditinjau secara parsial diperoleh variabel kecerdasan emosional berpangaruh signifikan terhadap kinerja Pegawai. Hal ini dibuktikan dengan nilai uji t hitung kecerdasan emosional = 2,412 dan angka sig 0,012 atau lebih kecil dari 0,05 maka Ho ditolak Ha diterima. Variabel motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja Pegawai, dibuktikan dengan t hitung sebesar 2,733 dan angka sig 0,010 atau lebih kecil dari 0,05 maka Ho ditolak dan Ha diterima. Kinerja Pegawai diprediksi melalui persamaan regresi berganda Y = 6,063 + 0,291 (X1) + 0,421 (X2).
Kesimpulan kecerdasan emosional dan motivasi terhadap kinerja pegawai CV Bursa Muslim Addawa secara bersama-sama sebesar 19,3% sisanya 80,7% dipengaruhi faktor lain seperti gaya kepemimpinan, budaya organisasi, komitmen organisasi, kompensasi, dan lain-lain.

Daftar Pustaka, 20 (2004-2016)


Ketersediaan
#
MANAJEMEN R 039 BNN p
039MJN2019
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
R 039 BNN p
Penerbit
: .,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
2019
Klasifikasi
-
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
41183402130138
Pernyataan Tanggungjawab
A. Fachrurrozi, Ir., M.M.
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Fakultas Ekonomi UM Indonesia
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Indonesia menyediakan akses koleksi buku, jurnal, dan karya ilmiah untuk mendukung pembelajaran, penelitian, dan pengabdian masyarakat sivitas akademika Fakultas Ekonomi.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?