Manajemen S1

Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap turnover intentions karyawan pt wahana andhika mandiri

---

Riza Ismi Khoeriyah (41183402150220)
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional terhadap Turnover Intentions Karyawan PT Wahana Andhika Mandiri.
xiii + 100 halaman + 20 tabel + 2 diagram + 17 lampiran.
Kata kunci: Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional, dan Turnover Intentions Karyawan.

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap turnover intentions karyawan PT Wahana Andhika Mandiri.
Metode pendekatan penelitian menggunakan penelitian deskriptif, yang menggambarkan pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap turnover intentions karyawan PT Wahana Andhika Mandiri. Teknik pengumpulan data melalui pengamatan dan penyebaran kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap turnover intentions karyawan PT Wahana Andhika Mandiri. Pada perhitungan statistik diperoleh persamaan regresi berganda Y= (-19.220) + 0.531X1+ 0.703X2. Besarnya koefisien R= 0.625 menunjukkan adanya korelasi yang positif dan sedang antara kepuasan kerja, komitmen organisasional, dan turnover intentions karyawan PT Wahana Andhika Mandiri. Nilai R square (R2) diperoleh 0.366 atau 36.6%. Pada uji F diperoleh F hitung = 15.725 dengan tingkat sig 0.000 artinya pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap turnover intentions karyawan PT Wahana Andhika Mandiri signifikan.
Apabila ditinjau secara terpisah, variabel kepuasan kerja signifikan terhadap turnover intentions karyawan dan variabel komitmen organisasional signifikan terhadap turnover intentions karyawan. Hal ini dapat dibuktikan dari nilai t hitung, t hitung b1= 2.537 Signifikan= 0.014 t hitung b2= 4.833 Signifikan= 0.000.

Daftar Pustaka: 25 (Tahun 2001 – Tahun 2017)

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

R 037 KHO P

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2019

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Rusham, S.E., M.M.

Subjek

MSDM

Info Detail Spesifik

41183402150220

Pernyataan Tanggungjawab

Rusham, SE., M.M

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar