Pengaruh Kepuasan Kinerja, Tekanan Kerja, Prestasi Kerja, dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention Auditor : Studi Kasus pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Jakarta | Perpustakaan Fakultas Ekonomi UM Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Akuntansi S1

Pengaruh Kepuasan Kinerja, Tekanan Kerja, Prestasi Kerja, dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention Auditor : Studi Kasus pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Jakarta

Septiawati,Yessi Kursita - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

AKUNTANSI R 013 SEP p

013AKT12016

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: R 013 SEP p
Penerbit: : .,
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 2016
Klasifikasi: -
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: Vita Aprilina, S.E.,
Subjek: Audit
Info Detail Spesifik: 41183403120027
Pernyataan Tanggungjawab: Vita Aprilina, S.E., M.Si.,Ak.

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar