Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada K…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai, menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai, serta menganalisis pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pengadilan Negeri Pagaralam. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan …

Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Intrinsik, dan Komitmen Organisasi terha…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Intrinsik, dan Komitmen Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan Klinik Harapan Sehat. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Klinik Harapan Sehat dengan jumlah sampel sebanyak 40 responden yang ditentukan menggunakan teknik sampling jenuh. M…

Pengaruh Kualitas Pelayanan, Persepsi Harga, Dan Lokasi terhadap Kepuasan Kon…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kualitas Pelayanan, Persepsi Harga dan Lokasi terhadap Kepuasan Konsumen pada Warkop BGST (Bagus Sopan Terpelajar). Populasi pada penelitian ini adalah konsumen pernah mengonsumsi makanan dan minuman di Warkop BGST (Bagus Sopan Terpelajar). Metode penelitan yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Data yang digun…

Pengaruh Biaya Pemeliharaan Mesin dan Biaya Kualitas terhadap Produktivitas P…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Biaya Pemeliharaan Mesin dan Biaya Kualitas terhadap Produktivitas Produksi. Populasi dalam penelitian ini mencakup laporan keuangan pada PT XYZ. Dengan menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Ditentukan sampel penelitian sebanyak 36 laporan keuangan PT XYZ. Jenis data yang digunakan adalah sekunder yang bersumber dari pe…

Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada K…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai, menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai, serta menganalisis pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pengadilan Negeri Pagaralam. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan …

Pengaruh Strategi Segmenting, Targeting, Dan Positioning Terhadap Keputusan P…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2026

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

-

ANALISIS PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SDM TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYA…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2026

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

-

PENGARUH KERJA SAMA TIM, KOMUNIKASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PA…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2026

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

-

PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN WORK-FAMILY CONFLICT TERHADAP TURNOVER INTENTI…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2026

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

-

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASA…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2026

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

-