Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan lingkungan kerja terhadap turnover intention pada karyawan PT Duta Sahaja Indonesia Cabang Bekasi. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan pada PT Duta Sahaja Indonesia Cabang Bekasi. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Data yang diperoleh dari kuesioner dan pengambilan sampel kepada 58 responden. A…
tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT krakatau putra abadi. jumlah karyawan 131 karyawan dengan sampel sebanyak 99 karyawan. untuk analisis data menggunakan uji statistik dan perhitungan menggunakan regresi berganda dengan program statistical product and service solution 17.0 (SPSS). hasil uji penelitian statistik …
Good Corporate Governance merupakan hal penting dalam perusahaan. Perusahaan yang sudah terbukti dengan memperhatikan sistem organisasi cenderung memiliki tata kelola yang baik pula. Jika hal tersebut sudah diterapkan dengan baik maka dapat membina hubungan yang baik dengan para stakeholder. Namun pada kenyataannya masih banyak perusahaan yang belum mampu menerapkan GCG Yang baik, sehingga masa…
Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh stock selection ability dan market timing ability terhadap kinerja reksa dana syariah saham menggunakan model contional dan unconditional. Secara umum dapat disimpulkan bahwa stock selection model conditional dan unconditional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja reksa dana syariah saham, sedangkan market timing ability model condit…
deferred tax expense, ukuran perusahaan, struktur modal, likuiditas, investment opportunity set dan discretionary accrual
hasil penelitian ini menunukkan bahwa profitabilitas berpengaruh negatif dan signifikan terhadap tax avoidance, leverage berpengaruh positif dan signifikan terhadap tax avoidance, corporate governance dan capital intensity tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap tax avoidance.