Reza Maulana Firdaus (41183402180112) Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Yayasan Rahmatan Lil – Alamin Jakarta Timur. Xi+ 91 Halaman + 21 Tabel + 4 Grafik + 15 Lampiran Kata Kunci: Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan, Yayasan Sosial. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Yayas…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi, iklim organisasi, dan remunerasi terhadap kepuasan kerja karyawan Hotel Crowne Plaza Jakarta. Metode yang di gunakan adalah deskriptif kuantitatif. Sampel penelitian menggunakan sampel jenuh dimana seluruh populasi dijadikan sampel, yakni 104 yang karyawan Hotel Crowne Plaza Jakarta dijadikan sebagai responden. Data yang d…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasi pada Pegawai Sekolah Dasar Negeri Padurenan II. Populasi pada penelitian adalah pegawai Sekolah Dasar Negeri Padurenan II yang berjumlah 32 orang dan semuanya merupakan sampel dalam penelitian ini. Penelitian ini menggunakan metode penelitian asosiatif. Untuk analisis data m…
Abdul Aziz Bachtiar (41183402170098) Pengaruh Kompensasi dan Motivasi kerja terhadap Kepuasan kerja karyawan PT Sadhana Ekapraya Amitra xv + 89 halaman + 23 tabel + 2 gambar + 16 lampiran Kata kunci: Kompensasi, Motivasi kerja, Kepuasan kerja Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh antara Kompensasi dan Motivasi kerja terhadap Kepuasan kerja pada PT Sadhan…
ABSTRAK Abdul Rafli Andreansyah (41183402190085) Pengaruh Quality of Work Life dan Work Life Balance terhadap Kepuasan Kerja pada PT Surya Jaya Plastik. Kata Kunci : Quality of Work Life, Work Life Balance dan Kepuasan Kerja. xiv + 141 halaman + 18 tabel + 3 gambar + 18 lampiran Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Quality of Work Life dan Work Life Balance terhadap Kep…
ABSTRAK Reza Anugrah Putra (41183402160278) Pengaruh Pemberdayaan Karyawan dan Perbaikan Berkesinambungan dalam Meningkatkan Kinerja Operasional pada Kantor Pos Bekasi 17000 Kata kunci: Total Quality Management, Kinerja, Manajemen Operasi Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan total quality management yang disajikan dalam 2 pilar dasar yakni, pemberdayaan karyawan d…
Reza Fasha Yudya (41183402160280) Pengaruh Keterlibatan Kerja dan Pengembangan Karier Terhadap Turnover Intention (Studi Pada Karyawan Been Sae Bakery). Xii + 86 halaman + 16 tabel + 16 lampiran Kata Kunci: Keterlibatan Kerja, Pengembangan Karier, Turnover Intention Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Keterlibatan Kerja dan Pengembangan Karier Terhadap Turnover Intentio…