Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan lingkungan kerja terhadap turnover intention pada karyawan PT Duta Sahaja Indonesia Cabang Bekasi. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan pada PT Duta Sahaja Indonesia Cabang Bekasi. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Data yang diperoleh dari kuesioner dan pengambilan sampel kepada 58 responden. A…
ABSTRAK Putri Desi Ramadayni (41183402160085) Pengaruh Profitabilitas, Struktur Modal dan Likuiditas terhadap Nilai Perusahaan Farmasi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Xii + 70 Halaman + 4 grafik + 11 Tabel + 1 Diagram + 7 Lampiran. Kata Kunci: Price to Book Value, Retrun on Asset, Debt Equity Ratio dan Current Ratio. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh profitabilit…
ABSTRAK Putri Diana (41183402150072) Analisis Penerapan Metode Just In Time Pada Proyek Penanaman Pohon CV Sinar Terang Abadi. xiii + 67 Halaman + 34 Tabel + 2 Gambar + 12 Lampiran Kata kunci : biaya proyek, metode Just In Time (JIT), dan efisiensi Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana perhitungan biaya CV Sinar Terang Abadi pada proyek penanaman pohon di jalan tol akses…
MILA PUTRI DEWI (41183402180051) Analisis Sistem Antrian Dalam Meningkatkan Efisiensi Pelayanan Pada CV Naga Pasar Swalayan Pondok Ungu xiii + 86 halaman + 11 Tabel + 9 gambar + 4 diagram + 11 lampiran Kata kunci : Teori Antrian, Efisiensi Pelayanan, Skills. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efisiensi pelayanan pada CV Naga Pasar Swalayan Pondok Ungu. Metode penelitian yang digunakan …