PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN K…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan\\\\r\\\\npengembangan karier terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai\\\\r\\\\nvariabel intervening pada PT Pegadaian Cabang Harapan Indah Bekasi. Penelitian\\\\r\\\\nini menggunakan metode kuantitatif dengan populasi sebanyak 110 karyawan dan\\\\r\\\\nsampel sebanyak 102 responden yang ditentukan menggunakan teknik…

Pengaruh Kepuasan Kerja Stres Kerja terhadap Turnover Intention pada PT Silka…

Dewi Marita (41183402180127) Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention pada PT Silkargo Indonesia Cabang Cikampek XV + halaman 72 + tabel 17 + diagram 1 + grafik 4 + 23 lampiran Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap turnover intention pada karyawan PT Silkargo Indonesia Cabang Cikampek. Metode penelitian yang …

Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Indone…

ABSTRAK Serly Ariskha Dewi (4118340218066) Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Bank Rakyat Indonesia Cabang Cikarang xiii + 147 halaman + 3 gambar + 16 lampiran Kata kunci: Pelatihan, Motivasi, Kinerja karyawan Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan Pengaruh PelatihamdanMotivasi terhadap kinerja karyawan di PT Bank Rakyat Indonesia Cabang Cikarang. Sampel …

PENGARUH LOAN TO DEPOSIT RATIO (LDR) DAN NET INTEREST MARGIN (NIM) TERHADAP R…

Cintya Dewi Iskandar (41183402180070) Pengaruh Loan To Deposit Ratio (LDR) Dan Net Interest Margin (NIM) Terhadap Return On Asset (ROA) Pada Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2022 – 2024 xiv + 92 halaman + 12 tabel + 5 gambar + 8 lampiran + 2025 Kata kunci: Return On Asset (ROA), Loan To Deposit Ratio (LDR), Net Interest Margin (NIM) Tujuan penelitian ini adalah …

Pengaruh Audit Tenure, Ukuran KAP dan Komite Audit Terhadap Audit Report Lag

Edisi

-

ISBN/ISSN

2025

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

R 047 PAT p

PENGARUH ROTASI AUDIT, SPESIALISASI INDUSTRI KAP, DAN FEE AUDIT TERHADAP KUAL…

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh rotasi audit, spesialisasi industri kap, dan fee audit terhadap kualitas audit dengan komite audit sebagai variabel moderasi pada perusahaan sector consumer non cyclicals yang terdaftar di BEI periode 2020-2022. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan memakai data sekunder yang diperoleh dari web resmi BEI dan masing-ma…

Pengaruh Kualitas Pelayanan Pajak, Tarif Pajak, Dan Lingkungan Wajib Pajak Te…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2025

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

R 026 DEW p

Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan PT Bin…

ABSTRAK Dewi Ayu Agatha (41183402170162) Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Loyalitas Kerja Karyawan kepada PT Bintang Energi Semesta xii + 90 halaman + 21 tabel + 2 Gambar + 19 lampiran Kata Kunci : Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Loyalitas Kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Kepemimpinan dan Lingkungan kerja terhadap Loyalitas kerja karyaw…

PENGARUH TUNNELING INCENTIVE DAN KEPEMILIKAN ASING TERHADAP TAX MINIMIZATION …

Dewi Rahmawati (41183403170100) Pengaruh Tunneling Incentive dan Kepemilikan Asing terhadap Tax Minimization dengan Transfer Pricing sebagai Variabel Intervening. xiv + 92 halaman + 20 tabel + 3 gambar + 13 lampiran Kata kunci: tunneling incentive, kepemilikan asing, tax minimization, transfer pricing. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tunneling incentive dan kepemilika…

Pengaruh Environmental Performance, Corporate Social Responsibility Terhadap …

ABSTRAK Dewi Nurmayanti (41183403180089) Pengaruh Environmental Performance dan Corporate Social Respomsibility terhadap Economic Performance Pada Perusahaan Pertambangan dan Pemegang Hph/Hphti di bidang sektor energy yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2019-2021”. XIV + 69 Halaman + 2024 + 7 Lampiran Kata Kunci : Enviromental perfomance, corporate social respomsibility…