Rika Febrianti (41183402190158) ABSTRAK Pengaruh Experiential Marketing dan Kepuasan Pelanggan Terhadap Loyalitas Pelanggan Smartphone Samsung. (viii + 59 halaman + 1 grafik + 17 Tabel +2023+ 19 lampiran) Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh experiential marketing dan kepuasan pelanggan terhadap loyalitas pelanggan smartphone Samsung. Metode yang digunakan…
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan lingkungan kerja terhadap turnover intention pada karyawan PT Duta Sahaja Indonesia Cabang Bekasi. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan pada PT Duta Sahaja Indonesia Cabang Bekasi. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Data yang diperoleh dari kuesioner dan pengambilan sampel kepada 58 responden. A…
ABSTRAK Rika Faradilla (41183402170024) Pengaruh Budaya Organisasi dan Employee Engagement terhadap Kinerja Karyawan pada PT Schenker Petrolog Utama. 95 Halaman + 24 Tabel + 1 Gambar + 2 Diagram + 14 Lampiran Kata Kunci: Budaya Organisasi, Employee Engagement, Kinerja Karyawan Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi dan Employee Engagement terhadap Kinerja K…
tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT krakatau putra abadi. jumlah karyawan 131 karyawan dengan sampel sebanyak 99 karyawan. untuk analisis data menggunakan uji statistik dan perhitungan menggunakan regresi berganda dengan program statistical product and service solution 17.0 (SPSS). hasil uji penelitian statistik …
Rika Aryanti (41183403160048) Pengaruh Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, Surat Berharga Syariah, Likuiditas dan Leverage, terhadap Pengungkapan Islamic Social Reporting pada Perusahaan yang terdaftar di Jakarta Islamic Index Periode 2017- 2019 X + 63 halaman + 13 tabel + 2 gambar + 2020 + 13 lampiran Kata kunci : Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, Surat Berharga Syariah, Likuiditas, Leverag…
Good Corporate Governance merupakan hal penting dalam perusahaan. Perusahaan yang sudah terbukti dengan memperhatikan sistem organisasi cenderung memiliki tata kelola yang baik pula. Jika hal tersebut sudah diterapkan dengan baik maka dapat membina hubungan yang baik dengan para stakeholder. Namun pada kenyataannya masih banyak perusahaan yang belum mampu menerapkan GCG Yang baik, sehingga masa…