Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh reward dan puishment terhadap disiplin kerja karyawan PT Midi Utama Indonesia Bekasi. penelitian ini menggunakan metode deskriftif kuantitatif. data yang digunakan diperoleh dari kuesioner dan pengambilan sempel kepada 50 responden. untuk analisa data menggunakan uji statistik dan perhitungan mneggunakan analisis regresi berganda yang dihit…
Abstrak Okta Kurnia Dewi (41183403160041) Pengaruh Penggunaan Sistem Administrasi E-Registration, E-Billing, E-SPT, Dan E-Filing Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak XV+117 Halaman+21 Tabel+1 Gambar+13 Lampiran Kata kunci : penggunaan sistem administrasi e-registration, e-billing, e-spt, e-filing, kepatuhan wajib pajak. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penggunaan sistem admini…
Ade Marliana Dewi (41183403160008) Pengaruh Manajemen Laba, Kualitas Audit, Ukuran Perusahaan, Dan Pertumbuhan Perusahaan Pada Pengungkapan Corporate Social Responsibility (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2016-2018) xiiv + 98 Halaman + 11 Tabel + 1 Gambar + 9 Lampiran Kata kunci : Manajemen Laba, Kualitas Audit, Ukuran Perusahaan, Dan Pertumbuhan Perusa…
TUJUAN PENELITIAN INI ADALAH UNTUK MENGETAHUI PELAKSANAAN K3, DISIPLIN KERJA DAN SEMANGAT KERJA DI PDAM TIRTA PATRIOT KOTA BEKASI DAN UNTUK MENGETAHUI PENGARUH PELAKSANAAN K3 DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA. METODE PENELITIAN YANG DIGUNAKAN ADALAH KUANTITATIF. DIMANA K3 DAN DISIPLIN KERJA BERPENGARUH TERHADAP SEMANGAT KERJA SEBESAR 85.80%.
Hasil penelitian diperoleh bahwa pengaruh pengungkapan CSR dan GCG (komisaris independen dan komite audit) tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan dan profitabilitas (ROA) bukan merupakan moderating antara pengungkapan corporate social responsibility dan good corporate governance terhadap nilai perusahaan.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap produktivitas kerja pegawai PT PLN (PERSERO) Area Bekasi. Penelitian ini menggunakan dua variabel independen yaitu budaya organisasi dan komitmen organisasi, dengan satu variabel dependen yaitu produktivitas kerja.
penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kuantitatif, metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah Convenience Sampling dan teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan teknik regresi linier berganda.
Futri Amelia Dewi (41183403150001) Pengaruh Karakteristik Kepemilikan dan Reformasi Perpajakan Terhadap Tindakan Pajak Agresif Dengan Profitabilitas Sebagai Variabel Moderating.Studi Pada Perusahaan Property dan Real Estate yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2014-2018. Xii + 77 halaman + 12 tabel + 1 gambar + 10 lampiran kata kunci : Karakteristik Kepemilikan dan Reformasi Perpaj…
Model penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan metode time study. Data penelitian ini menggunakan data pengamatan, wawancara, dan laporan produksi perusahaan PT Boanerges periode Februari 2018-2019. Obejek yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang bergerak dibidang plating onderdil (spare parts) baud motor. Adapun jenis baud yang dipilih yaitu baud up…
tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh dari firm size, solvabilitas, likuiditas, aktivitas, dan profitabilitas terhadap harga saham pada perusahaan real estate dan property di bei