Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan secara bersama-sama pengaruh gaya kepemimpinan dan stres kerja terhadap kinerja pegawai pada balai besaar pelatihan cevest bekasi. penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif. data yang digunakan diperoleh dari kuesioner. sampel penelitian melalui metode slovin. pengumpulan data menggunakan kuesioner. analisis data uji validita, reabili…