Penelitian ini dilatarbelakangi oleh belum optimalnya komitmen organisasi karyawan PT Sri Tita Medika yang ditunjukkan oleh tingkat ketidakhadiran karyawan yang masih berfluktuasi dan pada beberapa periode melebihi batas toleransi perusahaan. Selain itu, hasil observasi awal menunjukkan adanya kondisi lingkungan kerja yang belum sepenuhnya optimal serta perceived organizational support yang…