Ditapis dengan
Ditemukan 1 dari pencarian Anda melalui kata kunci: author="Khaeri, M. Khasan"
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Reward Terhadap Keterikatan Kerja Karyawan PT F…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan reward terhadap keterikatan kerja karyawan di PT Futaba Industrial Indonesia. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan pada bagian welding yang bekerja pada PT Futaba Industrial Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitaif. Data yang digunakan diperoleh dari kuesioner dan pengambilan sampel kep…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2019
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- R 121 KHA p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah