Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan Bank Bjb Majalengka. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Data yang diperoleh dari observasi, kuesioner, studi pustaka dengan pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling berjumlah 50 orang. Pengolahan data menggunakan program IBM …