Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap prestasi kerja karyawan Pt Mari Retta Rejeki. penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif, data yang diperoleh dari kuesioner dan pengambilan sample kepada 54 responden, untuk analisa menggunakan uji statistik dan perhitungan menggunakan program Statistic product and service solution (SPSS). Dari…