Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh reward dan puishment terhadap disiplin kerja karyawan PT Midi Utama Indonesia Bekasi. penelitian ini menggunakan metode deskriftif kuantitatif. data yang digunakan diperoleh dari kuesioner dan pengambilan sempel kepada 50 responden. untuk analisa data menggunakan uji statistik dan perhitungan mneggunakan analisis regresi berganda yang dihit…