Tujuan penelitian ini untuk dapat mengetahui pengaruh lingkungan kerja, displin kerja, dan komunikasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB). Metode penelitian yang digunakan penulis adalah asosiatif, penelitian ini dilakukan di Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB) sebanyak 91 orang. Analisis data menggunakan regresi berganda dengan program stat…