Gaya APA

Maulana, E, O. (). PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR BADAN PERTANAHAN NASIONAL (BPN) KABUPATEN BEKASI . : .

Gaya MLA

Maulana, Echa, Oktamiani. "PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR BADAN PERTANAHAN NASIONAL (BPN) KABUPATEN BEKASI". : , . Manajemen S1.